“NONNI dal FUTURO” corsi di informatica per Over 65
Settembre è il mese del ritorno a scuola: le vetrine espongono zaini, diari, grembiuli, e le famiglie iniziano la ricerca dei libri
OPPORTUNITA’ DI TIROCINIO: progetto Work Experience
Vuoi sviluppare competenze specifiche per la gestione di bandi di gara e appalti? Partecipa al PERCORSO FORMATIVO PROFESSIONALIZZANTE promosso da Coges
Progetto WORK EXPERIENCE per le AZIENDE
Co.Ge.S. - Ente accreditato ai Servizi al Lavoro presso la Regione Veneto con sede legale a Mestre in Viale San Marco, 172
Il progetto Mind the Gap propone una serie di INCONTRI per GIOVANI sul tema LAVORO
Ecco tre brevi percorsi informativi costruiti attorno al bisogno dei lavoratori più giovani, e di chi vorrebbe iniziare a fare qualche esperienza
“CHANGE MANAGEMENT”: TEATRO FORMATIVO
FORMAZIONE GRATUITA Rivolto a lavoratrici/lavoratori per restare al passo con il cambiamento. Il corso ha un approccio esperienziale e prevede
“Front&Frontier Development”: TEATRO FORMATIVO
FORMAZIONE GRATUITA Rivolta a lavoratrici/lavoratori per restare al passo con il cambiamento. Il corso adotta un approccio totalmente esperienziale,
SAVE THE DATE: L’ACCOGLIENZA DEI MINORI STRANIERI
L'ACCOGLIENZA DEI MINORI STRANIERI: STRUMENTI FORMATIVI E OPERATIVI PER L'EMPOWERMENT DELL'OPERATORE. IL CONTRIBUTO DELLA PSICOLOGIA NEL LAVORO EDUCATIVO. Co.Ge.S. don Lorenzo Milani
VIVERE IL CAMBIAMENTO
FORMAZIONE GRATUITA per lavoratori, liberi professionisti, imprenditori Progetto “L3 – Essere il cambiamento” DGR 1311 – Protagonisti del cambiamento
L’AZIENDA CHE CAMBIA: ALLEANZE TRA IMPRESA E LAVORATORI
FORMAZIONE GRATUITA Per lavoratori, liberi professionisti, imprenditori Progetto “L3 – Essere il cambiamento” DGR 1311 – Protagonisti del cambiamento
ELEVATOR CAMP: formazione gratuita!
ELEVATOR CAMP "ACCELERARE LE COMPETENZE PER STARE AL PASSO CON IL CAMBIAMENTO" Progetto “L3 – Essere il cambiamento” DGR 1311 – Protagonisti